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	N0035561的個人簡歷
			更新日期:2017-08-06
			 
    學(xué)歷:大專 工作經(jīng)驗:10年以上 瀏覽:次  | 
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| 基本信息 | ||||
| 真實姓名: | [用戶已隱藏]N0035561 | 性別: | 男 | |
| 年齡: | 49 歲 | 身高: | 173CM | |
| 婚姻狀況: | 已婚 | 戶籍所在: | 牡丹江 | |
| 最高學(xué)歷: | 大專 | 工作經(jīng)驗: | 10年以上 | |
| 聯(lián)系地址: | 牡丹江愛民區(qū) | 瀏覽次數(shù): | 次 | |
| 刷新時間: | 2017-08-06 | 簡歷等級: | 普通 | |
| 求職意向 | |
| 最近工作過的職位: | 人事高級經(jīng)理 | 
| 期望崗位性質(zhì): | 全職 | 
| 期望工作地: | 牡丹江 | 
| 期望月薪: | 面議 | 
| 期望從事的崗位: | 不限,人力資源經(jīng)理/主管,行政經(jīng)理/主管,辦公室主任,經(jīng)理助理 | 
| 期望從事的行業(yè): | 金融(投資/證券,金融(銀行/保險),制藥/生物工程,物業(yè)管理/商業(yè)中心,能源(石油/化工/礦產(chǎn)) | 
| 技能特長 | |
| 技能特長: | 1、多年企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬設(shè)計、績效考核、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等人事工作經(jīng)驗; 2、有豐富的現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法律法規(guī)關(guān)聯(lián)知識、心理學(xué)知識等知識儲備; 3、具備良好的職業(yè)道德,敬業(yè)愛崗,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心; 4、具備較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,有建立、整合團(tuán)隊的能力。為人正直,忠誠。  | 
    
| 教育經(jīng)歷 | |
| 黑龍江大學(xué) (大專) | |
| 起止年月: | 1998年10月至2000年12月 | 
| 學(xué)校名稱: | 黑龍江大學(xué) | 
| 專業(yè)名稱: | 法律 | 
| 獲得學(xué)歷: | 大專 | 
| 工作經(jīng)歷 | |
| 牡丹江億豐城市煤氣有限責(zé)任公司 - 人力資源部部長 | |
| 起止日期: | 2012年2月至2015年11月 | 
| 企業(yè)名稱: | 牡丹江億豐城市煤氣有限責(zé)任公司 | 
| 從事職位: | 人力資源部部長 | 
| 業(yè)績表現(xiàn): | |
| 企業(yè)介紹: | |
| 中煤牡丹江焦化有限責(zé)任公司 - 人力資源部主管 | |
| 起止日期: | 2008年11月至2012年2月 | 
| 企業(yè)名稱: | 中煤牡丹江焦化有限責(zé)任公司 | 
| 從事職位: | 人力資源部主管 | 
| 業(yè)績表現(xiàn): | |
| 企業(yè)介紹: | 國企 | 
| 東寧華信經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限責(zé)任公司 - 人事高級經(jīng)理 | |
| 起止日期: | 2015年11月至2017年6月 | 
| 企業(yè)名稱: | 東寧華信經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限責(zé)任公司 | 
| 從事職位: | 人事高級經(jīng)理 | 
| 業(yè)績表現(xiàn): | |
| 企業(yè)介紹: | |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |
| 人力資源保障部 - 人力資源六大模塊 | |
| 起止日期: | 2010年3月至2010年10月 | 
| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu): | 人力資源保障部 | 
| 培訓(xùn)課程: | 人力資源六大模塊 | 
| 培訓(xùn)描述: | 獲得中級人力資源師 | 
| 聯(lián)系方式 |